Cabinet de conseil et d’études
Explore, deliver, enjoy
Analyser, objectiver, construire une vision
S’engager dans le succès de votre transformation
Avancer ensemble, avec détermination et enthousiasme
Nos Expertises
Conseil et études, deux piliers au service de vos enjeux
Notre équipe vous accompagne dans la définition de vos visions, l’architecture de vos projets, leur déploiement. Nos missions de conseil visent à concrétiser vos enjeux de croissance durable, d’efficacité et de maîtrise des risques.
Nous menons des études prospectives marchés et des études sectorielles sur les métiers et les formations de demain. Nous accompagnons les filières dans leur mutation et dans le développement des compétences.
Conseil
Offre & Expérience client
Répondre aux évolutions sociétales, proposer des produits et services innovants et réinventer l’expérience client
En savoir plusTransformation durable
Comprendre vos écosystèmes, leurs impacts, pour agir concrètement et durablement sur l’environnement, la société
En savoir plusSupply Chain
Transformer vos supply chain vers plus d’agilité et de performance, tirer le meilleur parti des évolutions technologiques et digitales
En savoir plusRisques & Assurances
Développer votre maîtrise des risques afin de préserver votre compétitivité et garantir votre résilience
En savoir plusÉtudes
Prospectives, marché et études
Identifier les tendances d’un marché, les opportunités de développement, construire des scénarios et dessiner des trajectoires
En savoir plusEmploi & compétences
Comprendre les métiers, leurs dynamiques, les enjeux RH. Anticiper les besoins en compétences des entreprises et des secteurs
En savoir plusParcours & formation
Adapter les dispositifs emploi-formation pour faire face aux enjeux d’évolutions métiers et de recrutement. Créer des parcours professionnels favorisant la mobilité et l’employabilité
En savoir plusNotre état d’esprit
À chaque problématique sa solution sur mesure
CRÉATIVITÉ
Nous sommes dans une recherche permanente de nouvelles idées, de modèles et de pratiques en rupture, source de valeur et de mouvement.
PRAGMATISME
Nos approches sont adaptées au contexte, à la culture et à l’ambition de nos clients, chaque intervention est sur mesure.
ENGAGEMENT
Nos équipes s’approprient les objectifs de nos clients et s’engagent dans la concrétisation de résultats ambitieux et durables.
Nos insights
Des expériences à partager
Créer la politique RSE de la branche des organismes de formation
6ème Baromètre des Risques Supply Chain - La Supply Chain au défi de la mondialisation
Notre rapport Développement Durable 2024
Découvrir nos ressources UHFP
Concevoir ses parcours de formation et passerelles internes
Optimiser son système de management des assurances : un enjeu à la fois opérationnel et stratégique pour les entreprises présentes à l’international
Cartographier les métiers et les compétences de son entreprise
CSRD – Et si on se focalisait sur le développement durable de la valeur au lieu de se noyer dans le reporting ?
Rapport des jeunes au travail : des différences peu marquées avec les salariés plus âgés
Bien démarrer son exercice de GEPP : les étapes incontournables
Baromètre KYU de l'emploi - Transports routiers de fret et de voyageurs
Faire du plan de vigilance un outil de management des risques au service de la politique RSE
Mettre en œuvre une GEPP : notre cycle de webinaires dédiés
Intégrer des compétences RSE
Le Conseil en Evolution Professionnelle : un déploiement réussi et une logique partenariale à renforcer
Baromètre KYU de l'emploi - Focus #3 sur les secteurs les plus mobilisés pour les JOP
Baromètre KYU de l'emploi - Focus #2 sur les secteurs les plus mobilisés pour les JOP
CSRD : quel outil choisir pour remplir ses obligations de reporting ?
Réduire les coûts d’aménagement boutiques
J-90 : les secteurs les plus mobilisés sont-ils prêts pour les Jeux Olympiques et Paralympiques ?
Analyser les impacts de l’IA sur les métiers de la prestation intellectuelle
Réforme des lycées professionnels : une réponse partielle à l’enjeu d’attractivité des formations
Et si les entreprises se penchaient (enfin vraiment) sur leurs contrats Santé et Prévoyance ?
Représentation des femmes dans le sport
Hôtellerie et Restauration - Baromètre KYU de l'emploi
Pour l'Amour du Risque - 31eme Rencontres de l'AMRAE
Réaliser l'étude sur les besoins en compétences, emploi et formation relatifs aux technologies quantiques
5eme Baromètre des Risques Supply Chain - La Supply Chain face à la fragmentation du monde
Exploiter tout le potentiel du service après-vente
Panorama des secteurs - Baromètre KYU de l'emploi
L’équipe KYU sera présente aux 31ème Rencontres du Risk Management du 7 au 9 février 2024 au CID de Deauville
Participez à la 5ème édition du Baromètre des Risques Supply Chain KYU, réalisée en partenariat avec les Arts & Métiers, France Supply Chain et l'AMRAE.
Lancer un nouveau service de prévention santé
Assurance - Baromètre KYU de l'emploi
Designer un programme Expérience Client
Notre rapport Développement Durable 2023
Optimiser et étendre ses capacités de financement de risques grâce à une captive
Emploi-formation : des réformes à anticiper et des opportunités à saisir dans les prochains mois
Tensions au recrutement dans les transports de fret et de voyageurs - Baromètre KYU des tensions au recrutement
Organisation de la continuité d’activité d’une plateforme logistique
Projet de loi pour le plein emploi : quel avenir pour France Travail ?
Réaliser l’étude de cadrage stratégique du campus aéronautique et spatial d’Ambérieu-en-Bugey
Animer un appel d’offres assurances
Réaliser deux diagnostics emploi et compétences France 2030 pour le transport public urbain et ferroviaire
L'information du consommateur dans le secteur de la mode - quelles nouvelles obligations en France ?
Tensions au recrutement dans l'hôtellerie-restauration - Baromètre KYU des tensions au recrutement
Concevoir et déployer un système d’information de gestion des assurances (SIGR)
Accélérer la transformation durable du secteur de la beauté - cosmétiques et parfums
Développer des outils BI pour l’analyse des programmes d’assurances
Revoir son set-up logistique pour mieux répondre à la demande et au besoin des bénéficiaires
Améliorer le management des plans de performance et transformation
Tensions au recrutement dans la santé et l'hébergement médicalisé - Baromètre KYU - Edition mars 2023
Déployer un système RFID dans un réseau retail
Baromètre KYU sur les tensions au recrutement – Secteur de la programmation et du conseil en informatique – Edition Janvier 2023
4ème BAROMÈTRE des Risques Supply Chain - A l'aube d'une Supply Chain durable et agile ?
Notre rapport Développement Durable 2022
Baromètre KYU sur les tensions au recrutement - Secteur des travaux de construction spécialisés - Edition novembre 2022
Data Emploi, la nouvelle plateforme data de Pôle Emploi - Quels usages pour les branches professionnelles ?
Baromètre KYU sur les tensions au recrutement - Secteur du transport - Edition septembre 2022
Réaliser l'état des lieux de la formation initiale et continue et identifier des actions en faveur de l’attractivité des métiers de la construction durable en Bretagne
Baromètre KYU sur les tensions au recrutement - Secteur de la production et de la distribution d’énergie - Edition mai 2022
Second mandat d'Emmanuel Macron : quelles orientations emploi-formation anticiper ?
Auditer le service du CEP (Conseil en évolution professionnelle)
Cartographier les certifications menant aux métiers agricoles
Maîtriser vos Risques Supply Chain
Baromètre KYU sur les tensions au recrutement - Métiers de la deuxième ligne - Edition mars 2022
Refonte de la stratégie de certification d'une branche du commerce
Comprendre les besoins de la filière sport en Île-de-France
Consolider des données emploi-formation de plusieurs secteurs d'activité
Guerre en Ukraine - Quels risques pour la Supply Chain ?
Accompagner une fédération professionnelle pour mesurer l’activité et les besoins de ses adhérents
Baromètre KYU sur les tensions au recrutement - Hôtellerie-restauration - Edition janvier 2022
Réaliser l'AMO du portefeuille d’études d'une association paritaire (ADESATT)
3ème BAROMÈTRE des Risques Supply Chain - La Supply Chain face à l’incertitude
Comprendre l’alternance dans le secteur du commerce
Risque Cyber : l’urgence de désiloter les organisations
Cartographier les certifications menant aux métiers de la mobilité
Lancement de KOMETE
Optimiser vos programmes d'Assurance de Personnes et améliorer votre attractivité
Evaluer les conséquences de la crise sanitaire sur l’emploi et les compétences des commerces de proximité
Notre rapport Développement Durable 2021
Optimiser la gestion des risques projets et déployer un outil de GRC
Cartographier les risques Cyber des activités critiques (EBIOS RM)
Maitriser les risques Supply Chain
Evaluer l’impact emploi/compétences du COVID sur le transport aérien
Réaliser une analyse prospective de l'évolution des métiers de la mobilité
Réaliser une analyse des évolutions des métiers de l’hôtellerie et des restaurations
Visionner le Webinar KYU et Atkan | Gérer les Risques Supply Chain avec Anaplan
Etudier les besoins en compétences à la croisée de deux filières
Cartographier les filières d’approvisionnement
Construire une filière cuir responsable
Accompagner le développement du Grand Port Maritime de Marseille
Mener une étude prospective sur le marché de l'industrie navale
Définir les parcours professionnels dans les services
Notre rapport Développement Durable 2019
Baromètre KYU 2020 - Les risques Supply Chain
Animer les équipes commerciales pour un lancement produit
Cartographier les risques des nouvelles offres et adapter les programmes d'assurances
Actualiser le référentiel métiers du logement social
Cartographier les risques de l'entreprise (ERM)
Evaluer les besoins en compétences liées à une nouvelle technologie : l'hydrogène vert
Accompagner les PME dans leurs usages numériques
Accompagner un dossier de financement
Déployer un programme de recyclabilité
Livre Blanc : La Supply Chain face au Covid 19
Déployer un référentiel de prévention des risques Produits
Baromètre KYU 2019 des Risques Supply Chain
Livre Blanc – Covid 19 – Réagir et préparer l’Après
Développer un Campus numérique
Adapter sa politique industrielle aux mutations des marchés en Asie
Améliorer le pilotage de la Performance Supply Chain
Evaluer l'impact des interruptions d'activités (BIA) et déployer les PCA
Nous rejoindre
Nous nous engageons ensemble pour créer de la valeur pour nos clients
Pour accompagner notre développement, nous sommes en recherche permanente de nouveaux talents. Débutant ou expérimenté, spécialiste de la relation client et de la supply chain, rompu à la gestion des risques, engagé dans le développement durable, passionné de politiques publiques ou par la thématique emploi & formation, curieux des nouvelles technologies… Nous sommes persuadés que la diversité des parcours, des profils et des compétences est un de nos atouts clés.
Nos offres sont variées pour répondre aux projets ambitieux et enrichissants de nos clients. Partagez votre enthousiasme et venez rejoindre l’aventure KYU !
KYU Associés, cabinet de conseil en management et d'études