L’équipe KYU a organisé, dans le cadre de son cycle consacré à la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), un webinaire destiné à aider les entreprises à cartographier et caractériser leurs métiers et les compétences associées.
Le replay est disponible via le lien suivant : https://webikeo.fr/webinar/cycle-gepp-cartographier-les-metiers-et-les-competences-de-son-entreprise. Si vous souhaitez recevoir des ressources (documents de branche, templates, prompts IA…) pour faciliter la réalisation de votre propre cartographie, contactez-nous à l’adresse suivante : bernard.alberti@kyu.fr.
Pour mettre en œuvre une GEPP, une première étape incontournable consiste à se constituer un référentiel des métiers et des compétences, en :
- Répertoriant les métiers présents dans l’entreprise ;
- Rédigeant des fiches métiers qui permettront de réaliser une évaluation objective de ses ressources, procéder à des recrutements et anticiper les besoins futurs dans une approche prospective ;
- Créant un référentiel de compétences qui permettra de structurer ses plans de formation et de bâtir des parcours professionnels et d’intégration en phase avec les besoins et les perspectives de l’entreprise.
Lors de ce webinaire, nous avons prodigué plusieurs conseils pour faciliter la conduite de ce type d’exercice et donné des astuces concrètes pour :
- Faciliter la structuration de la cartographie,en exploitant notamment les travaux qui sont réalisés par les branches professionnelles ;
- Rédiger des fiches métiers en détaillant les rubriques qui devraient s’y trouver ainsi que les règles rédactionnelles à retenir pour caractériser au mieux les métiers ;
- Exploiter l’IA, que ce soit pour faire l’appairage entre les métiers et les postes ou pour produire des premières versions de fiches métiers à personnaliser ;
- Constituer son référentiel de compétences.
Nous nous sommes également attachés à expliquer comment les référentiels peuvent être exploités opérationnellement et créer de la valeur, avant même qu’ils soient finalisés.
Notre cycle de webinaires consacrés à la GEPP va se poursuivre au cours des prochains mois et permettre d’entrer dans le détail d’autres étapes de la démarche. Ainsi, le prochain sera consacré à l’élaboration des parcours de formation dans le cadre d’un exercice de GEPP et aura lieu le 26 novembre 2024 (inscription gratuite sur notre chaîne Webikeo).
L’équipe KYU met à votre disposition une expertise à 360° de la GEPP, pouvant prendre la forme d’accompagnements variés :
- Structuration de la stratégie GEPP
- Accompagnement opérationnel au déploiement de stratégies GEPP
- Création ou mise à jour de référentiels de métiers et de compétences
- Etudes prospectives afin d’identifier les facteurs d’évolution ayant le plus fort impact sur les métiers et compétences d’un secteur
- Préparation d’accords GEPP
- Structuration d’outils numériques d’accompagnement à la GEPP
