QUEL EST TON PARCOURS ?
Je suis ingénieur généraliste, j’ai fait les Arts et Métiers avec une option Supply Chain et gestion industrielle. J’ai commencé ma carrière dans l’automobile en tant que consultant d’une grande société de conseil & d’ingénierie. J’ai réalisé plusieurs missions chez PSA Peugeot Citroën dans le domaine de la Supply Chain et des systèmes d’information.
Ces expériences ont été très enrichissantes et j’ai souhaité ensuite élargir mon horizon professionnel. J’ai décidé d’orienter ma carrière vers le conseil en management et intégrer une société à taille humaine, multi-sectorielle et multi-spécialiste, afin d’avoir accès à des projets variés et stimulants.
J’ai intégré le cabinet il y a 6 ans : KYU correspondait exactement à ce que je recherchais. Le périmètre des projets que j’ai pu y mener s’est très vite diversifié et mon expertise métier s’est élargie vers la distribution, la gestion de la qualité, le management des risques industriels, la continuité d’activité…
COMMENT EST NÉ TON INTÉRÊT POUR LE CONSEIL ?
Je suis plutôt touche à tout et je ne me voyais pas occuper un poste opérationnel, que j’aurais trouvé trop routinier. J’aime travailler sur des sujets variés, dans des secteurs d’activité et des contextes différents. Seul le conseil offre cette possibilité de diversité au sein d’une même semaine !
Le conseil permet également de travailler en mode projet et en équipe, tous tournés vers des objectifs communs : proposer des solutions pragmatiques, innovantes et pertinentes, qui répondront aux attentes des clients.
D’autre part, c’est un métier stimulant au quotidien, qui permet de développer continuellement ses qualités et d’acquérir des compétences nouvelles rapidement.
QUEL EST TON RÔLE CHEZ KYU ?
Je suis aujourd’hui Manager, la suite logique d’une progression au sein du cabinet. C’est une fonction qui par certains aspects se rapproche de l’entrepreneuriat, car il faut alterner entre plusieurs casquettes : production et apport d’expertise métier, gestion des projets & lien client au quotidien, management & accompagnement de la montée en compétences et en autonomie des consultants, participation au développement commercial et projets internes au fonctionnement du cabinet.
AURAIS-TU UN CONSEIL A DONNER A CELLES ET CEUX QUI SOUHAITENT SE LANCER DANS UNE CARRIERE EN TANT QUE CONSULTANT ?
Le plus important c’est d’avoir l’esprit d’analyse et de synthèse et surtout, d’être curieux pour comprendre les spécificités et les enjeux des clients avec lesquels on travaille. L’expérience est un plus, mais on l’acquiert vite au fil des projets et au contact des managers avec qui on travaille au quotidien. Chez KYU, nous recrutons autant de jeunes diplômés (écoles d’ingénieurs, de commerce, Sciences Po…), que des personnes qui ont quelques années d’expériences. N’hésitez pas à faire partie de l’aventure !
